だいぶ間が
空いてしまいました。
土日は、
自己基盤の
第一人者でもあり
日本におけるコーチの
草分け的存在でもある
近藤真樹コーチを
お招きしての
ストレングスファインダー®と
自己基盤の
二日間のワークショップ
でした。
「今回で何回目ですか?」
と訊かれて
答えられない私でしたが(^_^;)、
改めて振り返ってみると
2014年に第一回を開催し、
熊本地震のあった
2016年を除いて
毎年開催してきたので
今年で5回目でした。
多くの方が
言っていましたが、
熊本でのワークショップは
皆が心地よく学べる
「場」が出来ていると
感じています。
これは、
近藤真樹コーチを始めとし、
サポートしてくれたコーチ陣、
そして
繰り返し参加してくれている
ある意味
ベテラン組の皆さんが
全体で作り出している
「場」だと思っています。
コーチ仲間が
言っていましたが
「場」が育っている
との感覚は
まさにその通りだと
思いました。
こういう「場」の力を
借りて
初めて参加された方も
文字通り安心・安全な場で
積極的に自己開示され
それにより
学びが深まっている
側面があると思います。
そして、
私自身の影響と言えば
今回初めて
参加してくれた方の多くが
私が発信しているものに
触れることで
関心をもってくれた
方々であったことが
表していると思います。
そういう意味では
自分自身が
引き寄せてきた人たちが
参加してくれていたと
いうことでもあります。
自分の何が、どう
人を引き寄せているのかと
言えば、
客観的に考えると
恐らく
こういうところです。
私の場合は、
特に以前の私は、
繰り返し書いてきたように
「こうあるべき」
との思考が強くあり、
ある意味自分を
強く縛り付けてきました。
コーチング、
アサーティブ、
ストレングスファインダー®を
学ぶことで
その部分が
だいぶ緩んできて
本来の自分を
素直に人前に出せるように
なってきたように
感じています。
こういう文章を打ちながら
一方で
「まだまだだよなぁ」
と「最上志向®」は
つぶやいていますが(^_^;)。
で、
これを読んでくれている
皆さんもまた
そういう何かの縛りを緩め
より自分らしくありたいと
願っている人が
多いのではないかと
思います。
振り返れば、
2014年当時の私は
今と比べれば
もっともっと
着飾っていたように
思います。
それも、
必ずしも自分には
似合わないもので。
年を経るごとに
縛りを緩めるということで
自分を育ててきて
結果的に
それに引き寄せられる
人が集まり
「場」も
育ってきたんだなぁと
思います。
ここで言いたいことは
二つあります。
一つには、
「場」がもたらす力が
自分たちが思う以上に
強力なものであると
いうこと。
そして、
その「場」を取りまとめる
個人の「場」に与える
影響もまた
無視できないもので
あるということ。
この「場」を
チーム、組織、コミュニティ、
あるいは企業そのものと
捉えれば
いかにリーダーのあり方が
大切なのかがわかりますね。
自分のあり方を磨き、
自分を育てていくことで
自分のいる「場」もまた
育っていく。
そういうリーダーのいる
組織は強いと思います。
自分でここまで書きながら
ふと思いましたが、
私が提供している
「あり方を整える
コーチング講座」
は、ある意味
そういうところを
目指しているんだなぁと
思いました。
また一つ
自分が目指しているものが
一つ言語化できたような
気がします。
こういうのも
以前書いた記事の
アウトプットすることの
効果の一つですよね。
この4日間は
非常に濃密な4日間でした。
なので、
書きたいことが
山ほどあります。
だけど、
早く書かないと
どんどん
忘れてしまいそう…(^_^;)