思い込みというブレーキを緩める


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今日のコーチングで
クライアントさんに
お話ししたことで
改めて大事だなぁと
思ったことを書いてみます。


「調和性®」、「共感性®」
そして「慎重さ®」など
比較的行動のブレーキとして
働きがちな資質があります。


そのブレーキは
必要な時に
掛かるべくして掛かり
強みとして
発揮される場面も
もちろんあります。


一方で、
本当は行動を
起こした方が良いと
わかっている、
あるいは単にそうしたいと
思っているのに
ブレーキが掛かってしまい
行動に起こせないケースも
大いにあります。


そしてそういう場合って
他の資質を強みとして
発揮する場面をも
ひょっとしたら
奪っているのかも
しれません。


どういうことかと言えば
例えば私の場合は
「調和性®」が
上位にあります。


だから、
何をするにしても
それに関わる人が
それをやることで
どう思うかが
気になってしまいます。


「自我®」も高いので
余計にそう思います
(否定されたくない)。


具体的に言えば、
例えば誰かが
何か自分の苦手なことを
やろうとしているとします。


そしてそのことを
自分は得意にしていて
より要領良く(アレンジ®)
しかもハイクオリティに
(最上志向®)
出来る自信があるとします。


そういう時、本当は、
「私がやりましょうか?」
と申し出ることで
相手が喜んでくれて
しかも自分がやった方が
成果が出せるかもしれない。


それでも、

「なんか、出しゃばるのも
あれかなぁ…」

みたいに躊躇してしまい
結局前に出ていかないことが
あったりします。


もちろん実際に、
そう申し出ても
断られるかもしれない。


でも、それはそれで
当たり前のことだし
何も申し出なかった時と
自分がやらないという
意味では
何も変わりませんね。


上は一つの例ですが
(わかりづらい??(^_^;))
ただ一つの資質によって
掛かるブレーキが
他の資質すべてが
輝くかもしれない舞台に
上がる機会を
奪ってしまうことにも
なるかもしれないのです。


“こうしたい”を
止めてしまうブレーキの
その多くは
単なる思い込みです。


ネガティブに
「こうなるかもしれない」
と感じてしまう
根拠のない思い込みです。


だとすれば、
他のすべての資質が
貢献し、輝ける舞台を
与えてあげるためにも
時々思い切って
そのブレーキを
解除してあげることが
あっても良いと思います。


単に
ブレーキを緩めましょう
ということではなく、
それそのものが目的でなく、
自分の資質を
もっと強みとして
発揮させてあげるために
ブレーキを緩める。


もっと言えば
ブレーキを緩めるというより
他の資質が前に出ることを
後押ししてあげる。


そう考えると
一歩踏み出す勇気が
湧いてくるのではないかと
思います。


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これが弱みをひっくり返した強みにフォーカスすることで得られること。

編集後記

私のコーチングは、
かなり自由(?)です。


かなり一方的に
しゃべり倒すこともあります。
(もはやコーチングとは
言えない??(^_^;))


先日は、
クライアントさんから

「今日は資質の話しが
一個も出てきませんでしたね」

と言われてしまいました(笑)。


まったく無意識でしたが、
(理由付けはもちろんできる)
結局のところ自分の意識の中で

「今この瞬間に
クライアントさんにとって
必要なことを提供する」

という意識
(無意識だけど(笑))が
強いのだと思います。


まさに、
「最上志向®」x「適応性®」
だなぁと思いました。


そして自分にとって
ストレングスは
あくまで必要な時に適切に
使うべきツールなんですよね。


ものすごく
優れたツールだと思っているし
大好きなツールだけれど
それを使うこと自体が
目的であってはいけないと
思ってもいます。


ここは大切にしていきたいと
思っています。


株式会社ハート・ラボ・ジャパン

代表取締役 知識 茂雄



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